Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan Eylül 2024 işgücü istatistikleri, Türkiye'deki işsizlik oranının yüzde 8,6 seviyesinde sabit kaldığını ortaya koydu. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranında değişim yaşanmazken, işsiz sayısı bir önceki aya göre 35 bin kişi artarak 3 milyon 100 bin kişiye yükseldi. TÜİK verilerine göre, işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,7, kadınlarda ise yüzde 12,3 olarak belirlendi.
İstihdamda Hafif Artış
Eylül ayında istihdam edilenlerin sayısında bir önceki aya kıyasla artış yaşandı. İstihdam edilen kişi sayısı 95 bin kişilik artışla 32 milyon 823 bine yükselirken, istihdam oranı da yüzde 49,7'ye çıktı. Erkeklerde bu oran yüzde 67,3 olurken, kadınlarda yüzde 32,5 olarak kaydedildi. Bu artış, işgücü piyasasındaki toparlanmanın yavaş fakat istikrarlı bir şekilde sürdüğüne işaret ediyor.
İşgücüne Katılma Oranında Artış
TÜİK verilerine göre işgücü, Eylül 2024'te bir önceki aya göre 131 bin kişi artarak 35 milyon 923 bin kişi seviyesine ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise 0,2 puanlık artışla yüzde 54,4 olarak gerçekleşti. Cinsiyet bazında değerlendirildiğinde, erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 72,1 iken, kadınlarda bu oran yüzde 37,0 seviyesinde kaldı. Kadınların işgücüne katılım oranının erkeklere kıyasla düşük olması, Türkiye işgücü piyasasında cinsiyet eşitsizliğinin halen önemli bir sorun olduğunu gösteriyor.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı Yükseldi
Genç nüfustaki işsizlik oranı, Eylül ayında bir önceki aya göre 0,3 puanlık artışla yüzde 17,1 seviyesine çıktı. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 13,5, kadınlarda ise yüzde 24,0 olarak tahmin edildi. Özellikle genç kadınlar arasında işsizlik oranının yüksek olması, bu kesimde istihdam fırsatlarının sınırlı olduğunu gösteriyor.
Çalışma Süresi Aynı Seviyede Kaldı
2024 yılı Eylül ayında istihdam edilen bireylerin Haftalık ortalama fiili çalışma süresi bir önceki aya göre değişim göstermeyerek 42,7 saat olarak gerçekleşti. Çalışma süresindeki bu stabilite, iş piyasasındaki istikrarın devam ettiğine işaret ederken, fazla mesai uygulamalarının azaldığı veya iş gücünün iş saatlerinde yeterli performans sağladığı şeklinde yorumlanabilir.
Atıl İşgücü Oranında Düşüş
TÜİK'in verilerine göre, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan Atıl işgücü oranı Eylül 2024'te yüzde 25,6 seviyesine geriledi. Bu oran, bir önceki aya göre 1,7 puanlık bir düşüşü temsil ediyor. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,3, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 17,9 olarak belirlendi. Atıl işgücündeki bu düşüş, iş piyasasında daha fazla kişinin tam zamanlı ve sürekli işlerde çalışmaya başladığını gösteriyor.
Türkiye'deki işgücü piyasasında işsizlik oranının sabit kalması ve istihdamdaki hafif artışlar, ekonomide kısmi bir toparlanmanın sürdüğünü ortaya koysa da, kadınlar ve gençler arasındaki işsizlik oranlarının yüksekliği istihdam fırsatlarının artırılması gerektiğine işaret ediyor.
Kaynak: tuik.gov.tr
Haber Merkezi
