Kırklareli, kadın istihdamında örnek bir şehir olmaya aday! Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğinde hayata geçirilen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), Kırklareli’nde tüm hızıyla devam ediyor. Kadınların iş gücüne daha güçlü katılımını hedefleyen proje, istihdamda fırsat eşitliğini artırmayı amaçlıyor.
İkinci Toplantı Gerçekleştirildi
Proje kapsamında düzenlenen ikinci değerlendirme toplantısı, Kırklareli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdür Yardımcısı Zafer Er’in öncülüğünde, İş ve Meslek Danışmanları, Kırklareli Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Ruhan Uzunlar Altıntel ve İl Kurul Üyelerinin katılımıyla gerçekleşti. Toplantıda kadın istihdamını artırmaya yönelik atılacak somut adımlar ele alındı.
İşverenlere Büyük Kolaylık, Kadınlara Yeni Fırsatlar
KİPAP Projesi, işverenlere iş gücü ihtiyacını maliyet yükü olmadan karşılayabilme imkânı sunuyor. İşsiz kadınlar, mesleki becerilerini doğrudan iş yerinde sergileyebiliyor, işveren ise gözlemleyerek en doğru işe alım kararını verebiliyor. Bu sistem, hem işveren hem de çalışan için büyük avantaj sağlıyor.
Kadın Eli Her Meslekte
Toplantıda, kadınların özellikle turizm, tarım, inşaat, sanayi ve teknoloji gibi sektörlerde daha görünür hale gelmesi hedeflendi. “Her Meslekte Kadın Eli Projesi” ve Nitelikli İşgücü Yerleştirme Programı (NİYEP) gibi destekleyici uygulamalar ile kadınlara yönelik eğitim, danışmanlık ve yerleştirme faaliyetleri güçlendirilerek sürdürülecek.
Kırklareli’de Kadınlara Yönelik İstihdam Seferberliği
Kırklareli, kadın girişimciliği ve istihdamında yeni bir dönem başlatıyor. KİPAP ile iş dünyası ve kamu el ele vererek kadınların çalışma hayatında daha fazla yer almasını sağlayacak. Kadınlara yönelik bu pozitif ayrımcılık adımları, hem toplumsal kalkınmayı hem de ekonomik büyümeyi destekleyecek.
Kevser Çelik
